働き方改革を進めるうえでのポイントや、働き方改革が実現したビジョンを体感するﾜｰｸｼｮｯﾌﾟの講師を務めます

愛知県の飲食店の創業や多店舗化を
「お金」と「チームビルディング」で
戦略的に加速する税理士の山内聖堂です。

愛知県の飲食店専門税理士が、

チームビルディングを活用した
飲食店の働き方改革についてお伝えしています。


愛知中小企業家同友会の例会で、

「働き方改革」が実現したビジョンを考えよう
～地域社会に選ばれる会社を目指そう～

という内容で、

ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟの講師として登壇します。


働き方改革関連法は、

・残業時間の上限規定の設定

・勤務間インターバルの実施

・有給休暇の計画的付与

・同一労働同一賃金(待遇）

などの実施などを雇用主に求める法律です。


働き方改革関連法について詳しくは、

こちらのコラムで紹介しています。


しかし、

労働時間を短縮したり、

休日日数を増やす「時短」を無理やり進めると、

売上や利益の減少、

社員満足度の減少や離職率の増加、

といった問題が次々と起こります。


そういったことが起こらないよう、

利益を減らさずに労働時間を減らす方法を

ゲームを使った体験学習を通じて、

楽しく学んでいただきます。

・働き方改革関連法について。


・労働時間を削減すると、
　なぜ様々な問題が起こるか
　その理由が分かります。


・社員一人ひとりの強みを
　組織で活かすことにより、
　働き方改革を実現する方法が分かります。


・ゲームを使って学びながら、
　働き方改革が進んでいく状況を体験し、
　働き方改革が進んでいくビジョンを考えていただきます。


・ディスカッションを通じて、
　いろいろな人の着眼点を知ることにより、
　働き方改革を進めるアイデアが得られます。


・学んだ事をそのまま行えば、
　会社に帰って働き方改革を始めることができます。

日時：２０１９年１０月１５日
　　　１９：００～２１：００
　　　（懇親会２１：００～）

会場：豊明市商工会議所　１F　小ホール
　　　〒470－1125　豊明市三崎町中ノ坪５－１
　　　ＴＥＬ：0562－93－6666

　　　　　　　　　　
参加費：無料
　　　　懇親会参加者は4.000円

主催：愛知中小企業家同友会　豊明地区